Werden Sie Konfliktmanager/-in und nutzen Sie die Kompetenz im Unternehmen oder als externe/-r Berater/-in.
Lösungsorientiertes Arbeiten und Beraten
- Erkennen eines Konfliktes
- Wie gehe ich mit Konflikten um?
- Was steckt hinter Konflikten?
- Was ist der Auslöser für einen Konflikt?
Themen
- Entstehung eines Konfliktes
- Konfliktmanager/-in im berufl. und privaten Umfeld
- Konflikt und Stress – was steckt dahinter
- Mobbing und Konflikt
- Mobbing erkennen
- Mobbing analysieren
- Pflichten bei Mobbing
- Mobbing und Konfliktbearbeitung
- Konflikt mit Alkohol
- Konflikt mit Schwerbehinderung
- Konflikt – Mobbing – Burnout – Depression
- Konfliktbewältigung
- Seelische Belastung
- Fallbeispiele: Konfliktlösung
- Beratungsgespräche
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Konfliktmanager/-in in der Praxis
Ideal für
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Betriebsrat
- Personalabteilung
- Mitarbeiter mit Personalverantwortung
- Weiterbildungsinteressierte
- Kompetenzerweiterung f. Selbstständige
- Qualifikation als 2. Standbein in der Beratung
Einblick
Dauer
10 Tage (2 x 5 Tages-Block)
Jew. 10:00 – 18:00 Uhr
Veranstaltungsort
Bildungsforum Gesundheit
Seminarzentrum Osterode
Freiheiter Straße 2
37520 Osterode am Harz
Neu: Online-Teilnahme
- Jetzt auch teilw. Online-Teilnahme möglich
- Live – keine Aufzeichnung
- Prüfung: Präsenzpflicht vor Ort
Abschluss
Konfliktmanager/-in
bzw.
Konfliktmanager
Inkl. Zertifikat nach erfolgreicher Abschlussprüfung
Kosten
- 1.495,00 € (inkl. gesetzl. MwSt) inkl. Material und Prüfungsgebühr
- Unternehmen auf Anfrage.
- Ratenzahlung möglich.
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